India New Manufacturing Golden Age : टाटा समूह के अध्यक्ष और चंद्रशेखर नेएक महत्वपूर्ण घोषणा में, टाटा समूह के अध्यक्ष एन चंद्रशेखरन ने घोषणा की कि भारत मैन्युफैक्चरिंग के एक नए स्वर्ण युग में प्रवेश कर रहा है, जिसमें समूह टाटा समूह अगले पाँच वर्षों में मैन्युफैक्चरिंग क्षेत्र में 500,000 नौकरियाँ पैदा करने की योजना बना रहा है। यह घोषणा उनके द्वारा कर्मचारियों को दिए गए नए साल के संदेश के दौरान बोली गई, जहाँ उन्होंने समूह की उपलब्धियों पर तो प्रकाश डाला ही इसके साथ-साथ वैश्विक चुनौतियों और अवसरों के बारे में जानकारी साझा की।
2024 पर एक नज़र: चुनौतियाँ और अवसर
चंद्रशेखरन ने अपने वार्षिक संबोधन की शुरुआत 2024 को “एक और अप्रत्याशित वर्ष” बताते हुए की। वैश्विक परिदृश्य पर बोलते हुए उन्होंने यूक्रेन, गाजा और सूडान में सैन्य संघर्षों के साथ-साथ यूरोप, पश्चिम एशिया और अफ्रीका जैसे क्षेत्रों में हो रहे मानवीय संकटों के बिगड़ने से चिह्नित लगातार भू-राजनीतिक अस्थिरता का उल्लेख किया।
उन्होंने बांग्लादेश एवं दक्षिण कोरिया जैसे देशों में महत्वपूर्ण नागरिक-नेतृत्व वाले आंदोलनों की ओर भी इशारा किया, जिन्होंने घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय नीतिगत बहस को आकार दिया है।
वैश्विक आर्थिक और राजनीतिक प्रभाव
वृहद आर्थिक एवं राजनीतिक गतिशीलता के बारे में संबोधित करते हुए, चंद्रशेखरन ने इमीग्रेशन, प्रौद्योगिकी नीतियों और वैश्विक व्यापार पर हो रहे राजनीतिक परिवर्तनों के प्रभाव पर जोर दिया। उन्होंने वैश्विक नेताओं के लिए टैरिफ के पुनरुत्थान को एक केंद्रीय मुद्दे के रूप में उजागर किया, जो दुनिया भर में आर्थिक रणनीतियों को प्रभावित करता है।
विकास के लिए टाटा समूह का विजन
वैश्विक अनिश्चितताओं होने के बावजूद भी चंद्रशेखरन बोले.. भारत की विनिर्माण क्षमता के बारे में अपनी आशा व्यक्त की, उन्होंने इसे “स्वर्ण युग” करार दिया। उन्होंने बताया कि अगले पांच वर्षों में 500,000 मैन्युफैक्चरिंग नौकरियों का सृजन करने की टाटा समूह की महत्वाकांक्षी योजना होगी, जो विभिन्न क्षेत्रों में परिचालन को बढ़ाने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता का संकेत देता है।
वर्तमान में 1.028 मिलियन से अधिक लोगों को रोजगार देने वाला, टाटा समूह भारत के औद्योगिक विकास और रोजगार सृजन को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए तैयार है